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抖音运营培训课程包含什么内容
时间:2019-06-06来源:www.aaa-cg.com.cn点击量:作者:Sissi
时间:2019-06-06点击量:作者:Sissi


  抖音的火爆重新定义了移动社交市场,两微一抖的格局基本成型,抖音运营开始成为越来越多的企业的营销阵地,短视频运营的重要性也越来越被企业重视。因此有很多人想要从事抖音运营行业,但又不知道如何运营抖音,于是有的同学开始自学,有的开始报班学习,针对培训机构的课程都讲什么,AAA小编就抖音运营培训课程简单分享如下,我曾经分享过《抖音运营方针策略》里面的一些策略技巧,我就不再过多描述,感兴趣的同学可以自己点进去看:
 

一、什么是短视频运营?
 

  1、什么是短视频?
 

  短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容,以视频的形式传播内容。换个容易理解的说法,微博早期时只能发布140字的图文信息,而我们现在在抖音上可以发布15秒乃至1分钟的短视频,道理都是一样的。现在的短视频基本分为UGC 和PGC两种模式,UGC主要是视频平台用户产生的内容,PGC则是专业的视频团队生产的视频内容。
 

  2、抖音短视频运营
 

  抖音短视频运营属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支,利用抖音、微视、火山、快手等新兴的短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容,向客户广泛或者精准推送消息,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

抖音运营
 

二、抖音运营培训内容
 

  抖音短视频运营的培训主要包括4方面,内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说,内容策划就是规划短视频内容,准备选题及拍摄制作等相关工作,也是短视频运营人员的工作重心所在,花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代,去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

 

  1、 内容策划
 

  1) 外表吸引力型

  抖音运营里最核心的一个点赞原因就是外表吸引力。也就是咱们经常说的:糟糕,我动心了。一见倾心不仅只是指颜值和身材指标,而是达人结合自己的打扮和动作,透过镜头带出来的综合感觉。颜值+身材+表现力+亲和力,造就一见倾心的感觉。外表吸引力型内容,用户往往在第一时间就愿意点赞,反复观看的意愿更高,评论互动的动力也更强。这种类型的人是上天赏饭吃,一般人的我们可以考虑下面的内容欧。
 

  2) 泛娱乐型

  抖音使用情景是碎片化时间的消遣。所以刷抖音的大多数时间是在饭后、下班后、睡觉前等碎片时间段,而这个时间段,用户是用来放松和娱乐的,所以搞笑内容则是承担这一目的的主力。
 

  3) 萌宠型

  这一类型与外表吸引力有些类似,但更侧重萌值。很多时候,当我们看到萌萌哒的宝宝或者是萌呆呆的宠物的时候,内心会产生一种莫名的治愈感,内容非常容易让人点赞和反复观看。近年来,宠物网红在网上火的不要不要的。
 

  4) 才艺技能型

  你征服了我,我由衷的佩服,才艺技能型,在抖音中更多是以展示才艺技能的内容为主。当然才艺不仅限于唱歌跳舞弹琴等,还包括生活化的冷门匠人技能。如何才能让人看完后,很佩服?你需要做到专业,并且技能是稀缺的。用户之所以会佩服你,无非两种原因:一是他自己做不到;二是他从来没有见过。所以,如果你能满足他这两点中的任何一点,他们都会用点赞这个行为,送出他们的膝盖。
 

  5) 风景型

  在抖音上看到某些图片或者视频的时候,内心都会说:哇哦,太美了,真的是太美了。就是那些你用图片和文字来表述,都不能真正传神表达的视频内容。
 

  6) 价值观共鸣

  说到心坎里了,不得不服,就是内容和表达,引起了用户的共鸣,在价值观上你们达成了共识,站在同一边。而这类型的视频,在抖音上是呈上升趋势的,吸粉效率也是特别的高。共鸣则能引发点赞,价值观的认同则会产生追随式的关注。
 

  7) 实用技巧型

  实用技巧,资源集合类型,早在微博兴起之时,就已经有了。因为人都有一种宁肯多多益善,也不能错过一点点。总是想着,我先点赞收藏起来,以后说不定哪天就用得上了。这些资料终将成为尸体,但是为什么依然会受欢迎?很重要的一个原因是,人需要心理慰藉。很多时候,其实明知那样做也不会改变什么,但是那样做了,至少当时会让自己感觉心安理得一点。

抖音内容类型
 

  2、 用户运营

  用户运营也是抖音短视频运营人员的又一工作重点,应该说这是所有做运营工作的工作重点,了解用户画像和用户喜好,才能更加精准的开展粉丝营销,更容易吸引精准的产品用户,从而形成自己的社群,实现长期的营销转化。那么抖音短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理,策划用户活动,社群运营等。

抖音用户分析
 

  3、 渠道推广

  抖音的火爆直接将短视频推向了风口,无数的互联网企业蜂拥而至,新兴的短视频平台也层出不穷,火山、快手、微视、西瓜、秒拍、好看、鹿刻等短视频平台火力全开!作为抖音短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营,有些渠道还会进行个性化运营。其中渠道运营工作还包括和一些渠道小编的对接沟通,签署协议等。
 

  4、 数据分析

  这和我们之前做新媒体运营差不多,每天都要看公众号、微博的运营数据,短视频运营也是一样,所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量,单渠道的播放量,评论收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素,针对我们制作的短视频进行优化。

抖音点赞
抖音点赞时间分布

  这里强调一点,就是每个抖音短视频运营同学都要会剪辑视频,不是说需要多么厉害的制作技能,但是要了解一条视频从刚开始策划,到用户的反馈,一个从0到1的过程。这也是为什么目前市场上关于抖音短视频运营人员非常缺乏。


 

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