UI设计师求职如何在三分钟内搞定面试官
时间：2020-12-03来源：www.aaa-cg.com.cn点击量：次作者：Gella
时间：2020-12-03点击量：次作者：Gella
很多人求职面试中，都会遇到这个问题：“请您先做个自我介绍” 知道为什么首先要做个自我介绍吗?有人可能要说了“面试官手上不是有简历吗?有什么问题直接问就好了” 其实自我介绍更多的是要看面试者的反应能力、语言表达能力、逻辑能力等。有的人可以口若悬河，讲个7、8分钟不停歇;有的人，可能磕磕巴巴，讲了30秒，就得停下来。但是，前者一定能够胜过后者吗?还真不一定。
今天AAA教育周老师就来聊一聊，如何在三分钟的自我介绍中搞定面试官。
01为什么要做自我介绍?
通常说来，大大小小的面试，尤其是针对基础岗位，都会被问到这个问题，甚至有些面试技术还有些生硬的面试官，屁股还没坐稳，就把这个问题抛给应聘人员了，那么作为求职者，要首先明白， 面试官为什么要让你做自我介绍?
简单说来，包括以下几个原因：
简而言之，自我介绍的意义和价值就在于，通过简短的口头语言陈述，让面试官初步了解你是一个什么样的面试候选人。
02如何做好自我介绍?
给大家一个极简自我介绍5句话公式 =1+3+1
时间控制在3分钟，写在纸上就是300-500个字，包括5句话：
1、我是谁 ?(1句话)
我的名字，个人信息，让面试官知道你的教育背景和专业特长。简单介绍，清晰明了。
2、我的三个亮点，相关的工作经历?(3句话)
说清楚自己和目标岗位相关的工作内容和工作业绩，对照着招聘公司的岗位描述来讲，强调自己的工作经验和求职职位的匹配度，可以很好的胜任这个工作。
最好用数据展示工作成果，比如，团队从接单到上线仅用三个月，抗压能力强，接受加班等。
3、我有什么能力 (1句话)
这时候可以秀出自己的能力，可以适当的美化，尽量朝着公司匹配度去聊，能够通过自己的能力带来什么。对公司业务有一定的了解，觉得公司的职位和我的个人能力非常契合。
自我介绍主要围绕5个方面来说：
03切忌三个不要：
1. 重复叙述简历
面试官要的不是简单重复，而是期待你给出简历的“中心思想”和 “提纲”
2. 太谦虚=太心虚
过分谦虚非会让面试官认为你能力不足，产生负面反馈
3. 给自己挖坑
诚实是件好事，但千万不要什么实事都说出来，HR在自我介绍中想要看到的是你和岗位的匹配程度，而非你的缺点，比如：“我是想转行的产品新人，对产品没什么经验，但是我对互联网很有兴趣……”
一上来就说自己的劣势，比如新人、没经验等等，容易给对方留下负面印象;
下面周老师给大家分享一下宝藏经验：
绝招：
周老师就只能帮你到这了，面试的时候要拿出自己最好的状态认真对待，给面试官留下一个好印象。希望大家都能收获一个高薪offer!
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