旗下产业: A产业/ A实习/ A计划
全国统一咨询热线:010-5367 2995
首页 > 热门文章 > 新媒体运营 > 新媒体短视频运营工作太累
新媒体短视频运营工作太累
时间:2019-10-10来源:www.aaa-cg.com.cn点击量:作者:Sissi
时间:2019-10-10点击量:作者:Sissi




  很多同学问我,新媒体短视频运营岗位累不累?网上说挺累人的,他们还没有踏入社会,还没有进入岗位,对未来的工作有所期待也有所好奇。今天小编姐姐和已毕业的师哥师姐聊了聊,现在让我们听听他们是怎么看的吧。
 

  我做新媒体行业3年了,新媒体行业确实是挺累的。因为什么活多要做啊,搞不好领导就给你安排从来没见过的活。
 

  我几年前入行一家文化传播公司,具体是多久,不太记得了,做传统媒体和新媒体。
 

  传统媒体做得非常好,在本地有响当当的名声,广告收入很可观,现在也是很厉害,只是老板现在想把重点转到新媒体短视频运营上,比较重视公众号和短视频这一块。
 

  我们大大小小有十二个公众号,主要的有三个,负责新媒体的有三个人,我们每人一个主号,再加三个小号。
 

  如果单说这些公众号来说,加加班、辛苦一下还可以应付。当然这只是就非原创来说,原创另论,那花费的时间可不是一时半会儿的。工作一个多月,我都有了自己开公司的冲动。

新媒体短视频运营
 

  新媒体短视频运营发展太快,新东西太多,完全没有办法吃老本。一直在学习能不累吗?为什么会这样?首先你要搞清楚新媒体短视频运营是什么?
 

  新媒体短视频运营,就是通过一系列穿针引线式的行为和资源投入,让一件事能够持续良性运转。
 

  有点拗口,其实我觉得,新媒体短视频运营就是,解决你产品的用户需求。所以你的主要任务就是发掘你的用户是谁,然后找到怎么做才能更好的解决他们的问题。
 

  根据用户需求调整我们工作内容,工作就会特别杂。
 

  需要你帮他们解决的问题,你一时半会肯定不能全发现,经常会有新的问题出现。而且随着互联网的发展,解决用户问题的技术,也在随时更新。你要做得事情当然就一直都在变变变,一直得学习,当然就累了。
 

  1、新媒体短视频运营很好
 

  但是我个人觉得入了这一行就不要转行了。我是从传统的行业转行过来的。我还有很多同学都还在土木行业奋战。入行才一年就发现做新媒体的人和传统行业的人比起来,思维要活跃很多,思考问题也特别全面。
 

  就好像某些公司要求粉丝多、转化好、能赚钱、预算人员配置又少,那你能不在做每个决定的时候多想想吗?久而久之,你的思维能力会大幅提升。在工作中和生活中都会成为一个“聪明”人。对你的职业发展是很有帮助的,无论你做什么行业,思维方式都先别人一步。
 

新媒体运营

  2、运营前确认运营方式和产品状态
 

  我们都知道,开公司不管是有多大的愿景,首先要做到的就是营销赚钱了,这样才能有财力养活员工,去推出对社会更有意义的产品。所以公司老板当然会关心KPI和转化的问题。但是你需要和你的老板明确两点:
 

  他用来赚钱的产品如果很差,那你怎么包装推销都不会大卖。很简单,大家都不是傻子,上一次当不会上第二次。再好的营销,都不能拯救一个烂掉的苹果。
 

  如果老板给你预算低、人员配置少,那就是金钱成本低了。那么他的时间成本就会相应的变高。要达到营销目标,你应该争取更多的时间。你可以使用内容营销的方法,全靠自己生产优质有价值的内容(干货文章、视频教程之类),来吸引用户。
 

  何况很多经费充足的新媒体产品,都是运作了2-3年才不断摸索成功的。就比如微信2010年之前就出现了,只不过那时候3G网络还没普及,根本就没法用。到了2012年才开始慢慢爆发的嘛。
 

  3、累不累与公司类型有很大关系
 

新媒体短视频运营

  其实工作辛苦与否,和公司性质也有关系。纯创业公司,辛苦没得说,人少钱也少。一人身兼数职,员工的成长会很快。但是某个大型网络公司的某个新项目,就不一定会那么累了。
 

  我之前在新浪的一个项目里面待过。这些大型网络公司各个岗位人员配置都是足够的,人不够,领导还会申请人员,就不太累。但是你如果不是特别出彩,晋升很慢,基本不涨工资,有时候还有点国庆调调。所以都看个人选择,没有十全十美。
 

  然后就是那种外包公司了。有时候你会碰上这样的甲方:想着给你那么多钱,你的人员配置必须多。这种地方就很闲,太闲了甲方又喜欢找些非常无聊的事情让你做,收快递买东西都找你。而且如果甲方人员审美很奇葩,那你做出来的海报啊、banner啊、文章啊,你自己也看不下去了。
 

  我觉得最好的还是大型的网络公司,因为做得工作没那么无聊,也相对不太辛苦。而且有时候会碰到大牛领导,那你就赚了啊。
 

  要做好新媒体,其实考验着方方面面的能力。
 

  新媒体短视频运营人要会选题,选题选的好,文章能轻松达到很高的阅读量。
 

  新媒体短视频运营人要懂用户,要站在用户的角度思考,才能够做出更多用户喜欢的好内容。
 

  新媒体短视频运营人要能写稿,当你有了自己原创的内容,你才能够更好的胜任这份工作。
 

  新媒体短视频运营人要会PS,当我们伟大的公众号爸爸在闲的时候,就会莫名其妙的改个版,这一改,就能让所有的新媒体人颤抖好几天,封面图的板式需要重新规划,文末的引导关注GIF图需要重新制作。
 

  除此之外,新媒体人还会市场营销和活动策划,数据分析,摄影,后期剪辑,客服,修图,采访,排版······啥都会,然后集八仙过海之神通于一身,在微信公众后台死命点击,最后踩着时间点准时发布,长呼一口气。
 

  说新媒体短视频运营是打杂的人,你打杂一个我看看!
 

  正是因为新媒体短视频运营需要掌握的技能很多,所以,一旦你想要转行,你会发现,很多行业你可以快速上手。


 

预约申请免费试听课

填写下面表单即可预约申请免费试听!怕钱不够?可先就业挣钱后再付学费! 怕学不会?助教全程陪读,随时解惑!担心就业?一地学习,可推荐就业!

©2007-2021/北京漫动者教育科技有限公司版权所有
备案号:京ICP备12034770号

老师想和你聊一聊

©2007-2021/ www.aaa-cg.com.cn 北京漫动者教育科技有限公司 备案号:京ICP备12034770号 监督电话:010-62568622 邮箱:bjaaa@aaaedu.cc